Intel, ABD’deki imalat işçileri için çıraklık eğitimini başlatıyor

Intel Arizona’daki çip fabrikasında üretim tesisi teknisyenlerini eğitmek için ABD’deki ilk çıraklık programını başlattı.

Pilot program, önümüzdeki beş yıl boyunca Arizona’da tesis teknisyeni çıraklarını eğitecek. Intel, Arizona Ticaret Otoritesi (ACA), Phoenix İş ve İşgücü Geliştirme Kurulu, SEMI Vakfı, Maricopa Community Colleges District (MCCD) ve Fresh Start Kadın Vakfı ile işbirliği içinde Arizona’daki üretim tesisi teknisyenlerine yönelik ilk ABD kayıtlı çıraklık programının pilot programını yürütüyor .

ABD üretimi Intel için önemlidir CEO Pat Gelsinger Intel’in hem çip tasarladığı hem de ürettiği “entegre cihaz üreticisi” anlamına gelen bir strateji olan IDM 2.0’a odaklandı. Diğer çip üreticilerinin çoğunun fabrikalara maddi gücü yetmiyor ve üretimi TSMC ve Samsung gibi firmalara devretmeyi seçiyorlar. Bu stratejiye dayanarak Intel, ABD’yi daha rekabetçi hale getirmeyi amaçlayan CHIPS ve Bilim Yasası aracılığıyla ABD hükümetinden 8,5 milyar dolar fon aldı.

Seçilen çıraklar ilk günden itibaren tam zamanlı Intel çalışanları olacak ve bir yıllık programı başarıyla tamamladıktan sonra bir sertifika ve üniversite kredisi kazanacaklar.

Intel’in baş insan sorumlusu Christy Pambianchi yaptığı açıklamada, “Tesis teknisyenleri yarı iletkenlerin üretiminde kullanılan karmaşık makinelerin kurulumundan, bakımından ve performansından sorumludur” dedi. “Bu özel becerilere sahip, eğitimli adaylardan oluşan çok küçük bir havuz var. Intel’in yeni çıraklık programı, fabrikalarımızda uygulamalı eğitim sunarak ve yarı iletken yetenek hattını genişleterek geleceğin iş gücü talebini karşılamaya yardımcı olarak bu zorluğun üstesinden geliyor.”

Neden önemli?

Geleneksel işe alma yöntemleri tek başına vasıflı yarı iletken teknisyenlerine yönelik artan talebi karşılamak için yeterli değildir. Semiconductor Industry Association ticaret grubuna göre, yarı iletken endüstrisinin 2030 yılına kadar yaklaşık 115.000 yeni iş eklemesi bekleniyor ve bu yeni işlerin yaklaşık %58’inin doldurulmama riski var.

Bu doldurulmayan işlerin %39’unun, çoğu sertifika veya iki yıllık diploma gerektiren teknisyen rollerini içereceği öngörülüyor.

Çıraklık, bireyleri bu roller için eğitmek için hem bireylere hem de kuruluşlara fayda sağlayan pratik ve etkili bir yol sunar. Çıraklar değerli beceriler, deneyimler ve sektöre özel bilgiler kazanır, bu da kariyer fırsatlarının artmasına yol açar ve daha becerikli ve rekabetçi bir kariyere katkıda bulunur.
işgücü.

Çıraklık, ortalamanın üzerinde bir elde tutma oranına sahip çeşitli yetenekleri çekmenin bir yoludur; çırakların %90’ı program tamamlandıktan sonra işverenlerinde kalır.

Nasıl çalışır

Bir yıllık kayıtlı çıraklık programı, sınıf eğitimi ve iş başında eğitimin bir karışımını içerecektir. Katılımcılar, mekanik, pnömatik, hidrolik ve vakum sistemleri ile el aletlerinin temelleri; elektriksel temeller ve elektronik; kimyasalların ve gazların işlenmesi; ve iletişim becerileri, problem çözme ve eleştirel düşünme.

Intel’in çıraklık programı, sektördeki diğer fırsatlardan daha fazla teknik beceri sağlar ve gaz ve kimyasal tesis eğitiminde uygulamalı becerilere odaklanır.

Bu, Intel’in son beş yılda akademik işbirliklerine 250 milyon dolardan fazla yatırım yaparak işgücü geliştirme konusunda verdiği birçok taahhütten biri. Intel, Arizona ve Oregon’daki iki haftalık Hızlı Başlangıç ​​pilot programı aracılığıyla ve New Mexico’daki bir veya iki dönemlik Mekatronik sertifika programı aracılığıyla topluluk kolejleri ve kar amacı gütmeyen kuruluşlarla ortak olmaya devam ediyor. Hepsi yarı iletken endüstrisinin artan istihdam ihtiyaçlarını desteklemeyi ve yetersiz kaynaklara sahip topluluklar arasında yeni kariyer yollarına olan ilgiyi artırmayı amaçlıyor.

Intel, Ohio’da Ohio Community Colleges Birliği’nin Yarı İletken İşbirliği ile birlikte çalışıyor
yarı iletken taleplerini karşılamayı amaçlayan programlar ve kariyer yolları başlatmak için ağ
ekonomik kalkınmayı teşvik etmek ve eyalet çapında erişilebilir eğitim sağlamak.

Ayrıca Intel’in İşgücü için Yapay Zeka Programı, türünün ilk örneği olan topluluk üniversite programıdır.
katılan okullara ücretsiz. 600 saatten fazla yapay zeka (AI) içeriği sağlar,
Fakülte için profesyonel eğitim ve uygulama rehberliği.

Intel, kapsayıcı yollar yaratan, insanların yaşamlarını iyileştiren ve şirketin yaşamı değiştiren teknolojiler yaratmasını sağlayan iş gücü geliştirme girişimlerine öncelik vermeye devam edecek. Intel, ek CHIPS Yasası finansmanıyla yeni çıraklık programını ABD’deki diğer tesislerine de genişletmeyi umuyor.