Bir IoT Mimarı Nasıl İşe Alınır?

Ayrıntılar kesinlikle daha karmaşık olsa da, Nesnelerin İnterneti’nin basit tanımı, her şeyin İnternet aracılığıyla diğer her şeye bağlı olmasıdır. Sonuç olarak, bu bağlantılar, ham verilerin yararlı ve eyleme dönüştürülebilir bilgilere dönüşmesi için toplanması, işlenmesi ve analiz edilmesi gereken büyük miktarda veri üretir. Altyapıyı tasarlamak ve bu cihaz ağının gelişimini denetlemek IoT mimarının görevidir.

IoT mimarlarının iletişim ağlarını tasarlama, geliştirme ve dağıtma konusunda örnek becerilere ve deneyime sahip olmaları gerekir; ancak daha da önemlisi, her cihazın birbirine bağlı olduğu bir geleceği hayal edebilmeleri gerekir. Birbirine bağlı bir dünyanın yarattığı yararları ve sorunları önceden tahmin etmeli ve bu varlıkları faydalı kılmanın bir yolunu bulmalıdırlar.

Bir IoT mimarını işe alırken dikkate alınması gereken faktörler

En nitelikli IoT mimarını işe almak kafa karıştırıcı bir görev olmak zorunda değil. Dikkate alınması gereken hususlar arasında uygun maaş, kişilik özellikleri ve beceri setleri, iş tanımı, görev ve sorumluluklar, arzu edilen yeterlilikler ve deneyim, mülakat soruları ve hatta iş ilanı gibi faktörler yer alır.

Örneklemek gerekirse, IoT mimarı rolü için en iyi adayların sektörde ve ideal olarak kuruluşta veya en azından benzer bir kuruluşta deneyime sahip olması gerekir. IoT mimarı pozisyonları doğası gereği bilgi teknolojileri tasarımı, planlama ve uygulama deneyimine sahip bir adayın bakış açısını gerektirir. Ayrıca, şirketiniz tarafından özel olarak kullanılan araçlarla ilgili deneyime sahip bir aday bir artı olacaktır, ancak uyum sağlama ve iş başında öğrenme yeteneği çok önemli olacaktır.

IoT sistem geliştirme kolektif bir çalışma olduğundan, en başarılı adayların aynı zamanda işbirliği, ekip çalışması, iş birliği ve sosyal etkileşim konularında da kanıtlanabilir becerilere sahip olması gerekir. Adayların ayrıca ileri düzeyde sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip olmaları gerekmektedir.

Dahası, IoT mimarı pozisyonu için ideal bir aday, IoT işletmeleri ve bunların veri yönetimi hakkında sürekli öğrenmeyle meşgul olacaktır. Bu sürekli öğrenme, mimarın yeni işler kurmasına ve istenmeyen sonuçları önlemesine yardımcı olur.

IoT mimarı pozisyonu için en iyi adayı işe almak

Yukarıda belirtilen faktörlerin bulunması zaman, çaba ve kaynak gerektirecektir. Ayrıca, gelecek vaat eden bir IoT mimarına röportaj sırasında sorulacak ilgili soruların bir listesini oluşturmak zorlu bir görev olabilir.

İyi haber şu ki TechRepublic Premium, işletmenizin iş için doğru kişiyi bulmak için kullanabileceği, ayarlanabilir bir çerçeveye sahip bir işe alım seti geliştirmiştir.

Kitin içinde bulabileceğiniz bir röportaj sorusu, bir IoT mimarının adayda mevcut olan temel becerilerini kavramanıza yardımcı olabilir. İşe alım görevlileri veri yönetimi becerileri, matematiksel ve analitik beceriler, modelleme becerileri, organizasyon becerileri, iletişim becerileri ve endüstri ve iş bilgisi arayabilir. Bu soru adayın deneyimine ve güvenine yöneliktir.

Veriler her zaman üretiliyor ve IoT ortamında her zaman yeni veriler üretilecek. Yeni verilerin mevcut veri yapılarına derhal dahil edilmesi gerektiği göz önüne alındığında, IoT mimarı olmak yüksek düzeyde stres gerektirir. Bunu araştırmak için kaynak, adayın sıkı teslim tarihleri ​​altında ve dinamik bir çalışma ortamında iyi çalışabilme becerisine ilişkin bir soru içerir.

İdeal IoT mimarını bulmak için 20 saate kadar yazma, düzenleme ve araştırmadan tasarruf edin. 11 sayfalık işe alma kitini TechRepublic Premium’dan 9 $ karşılığında indirebilirsiniz.