LinkedIn iş arama işini yapmak için yapay zekaya güveniyor

Günümüz teknolojisinin ruhu tamamen yapay zeka ile ilgilidir, bu nedenle daha fazla kullanıcı ve kullanım sağlamak amacıyla LinkedIn, Perşembe günü yapay zeka tarafından desteklenen bir dizi yeni hizmetin tanıtımını yaptı.

Şirket, yapay zekaya ve insanların bunu platformdaki deneyimler yoluyla aktardığını görme iştahına büyük yatırım yapıyor ve insanların iş aramasına ve ardından iş başvurusunda bulunmasına yardımcı olmaktan her şeyi yapabilen araçlar getiriyor (evet, başvurunun tamamını yazmak için bir araç var ve sizin için kapak mektubu), ilgili öğrenme materyalini (doğal olarak yapay zeka hakkında) ortaya çıkarmaya ve ihtiyacınız olanı daha hızlı bulmak için tüm LinkedIn’de arama yapmaya kadar.

Aşağıda LinkedIn’in kullanıma sunduğu daha büyük özelliklerden bazılarını inceleyeceğiz, ancak önce LinkedIn’in şu anda yapay zekaya odaklanmasıyla ilgili birkaç önemli noktaya değinelim:

Öncelikle daha önce de belirttiğimiz gibi bu, LinkedIn’in yapay zeka ile yaptığı ilk rodeo değil. Şirket, teknolojiyi ilk günlerinden beri ürünlerine dahil ediyor ve yapay zekanın çok az şey içerdiğini iddia edebilirsiniz. Olumsuz şirkette dokunmak.

Ürün başkanı Tomer Cohen, bu hafta TechCrunch ile yaptığı röportajda “2007’den beri yapay zeka ile geliştiriyoruz” dedi. Aslına bakılırsa şirketin, ortaya çıktıklarında genellikle tekinsiz gelen bağlantı önerileri, bunun nasıl sonuçlandığına dair bir örnek. “Bunu ağırlıklı olarak insanları birbirine bağlamak, savunma ve ekosisteme olan güvenimizi korumak için kullanıyoruz. Bu bizim en güçlü araçlarımızdan biri.”

LinkedIn’in kaçırmak istemediği büyük değişiklik, teknoloji dünyasının geri kalanını kasıp kavuran değişiklik: Sıradan insanların insan merkezli görevleri yerine getirmesine yardımcı olmayı amaçlayan yapay zeka destekli araçlar dalgası.

LinkedIn bu anlamda zaten aktif durumda. Ekim 2023’te OpenAI destekli bir araç paketini piyasaya sürdü ve bir ay sonra okuma ve yazma araçlarının yanı sıra profillerin, işe alım reklamlarının ve şirket sayfalarının yazılmasına yardımcı olacak araçlar ekledi.

İkincisi, LinkedIn’in bazı emsallerine göre nispeten daha düşük beklentileri var. Meta veya X gibi büyük sosyal oyuncular, üretken yapay zekaya olan ilginin artması nedeniyle kendilerini farklı derecelerde varoluşsal krizlerle karşı karşıya buldular. Buna nasıl karşılık verecekler? Bunu nasıl yönlendirecekler? Yapmalı mıyız? Belki daha doğrudan bir soru, yeni-yeni şeyin, işletmelerini büyümenin bir sonraki aşamasının dışında bırakmamasını nasıl sağlayacaklar?

LinkedIn elbette, kendi önemli yapay zeka çabalarının yanı sıra OpenAI’de %49 hisseye sahip olan Microsoft’un bir parçası. Etkili bir şekilde, bu, LinkedIn’in yenilik yapma veya yenilikçilere yatırım yapma baskısını ortadan kaldırır ve LinkedIn’in, kendi kullanımlarına yönelik araçları nasıl oluşturabileceği veya entegre edebileceği üzerine yoğunlaşmasını sağlar.

Aşağıda bazı yeni özelliklerin özetini bulabilirsiniz:

İş aramaları ve iş başvuruları: Konuşmaya dayalı istemleri kullanarak iş aramanın yeni bir yolunu buluyoruz. Elbette hâlâ verilere ve gerçekte var olan işe dayanıyor. Örneğin, Londra’da gazetecilik alanında en az 100.000 £ maaş ödeyen bir iş bulmak, bunu ne kadar farklı şekilde ifade ederseniz edin, pek fazla sonuç vermeyebilir.

İş bulduğunuzda ve başvurmak istediğinizde, artık bir ön yazı veya tanıtım mektubu oluşturabilirsiniz; yapay zeka ayrıca size özgeçmişiniz ve yaptığınız diğer işler hakkında daha ayrıntılı bir inceleme sunacaktır.

Kişiselleştirmeyi öğrenme. LinkedIn, video tabanlı öğrenme platformunda iyimser olmaya devam ediyor ve yapay zeka konusunda beceri kazanması gereken kullanıcılar arasında güçlü bir akım bulmuş gibi görünüyor. Cohen, teknik becerilere ilişkin modüllerin yanı sıra üretken yapay zekaya temel girişler gibi teknik olmayan konuları da içeren yapay zeka ile ilgili kurslara yönelik trafiğin geçen yıla göre %160 arttığını söyledi.

LinkedIn’in ilgiden yararlanmak için arama algoritmalarını zorladığından emin olabilirsiniz, ancak aynı zamanda AI ile içeriğini başka bir şekilde de güçlendiriyor.

Premium aboneler için“Yapay zeka tarafından desteklenen uzman tavsiyesi” olarak tanımladığı şeyin pilot uygulamasını yapıyor. Alicia Reece, Anil Gupta, Dr. Gemma Leigh Roberts ve Lisa Gates gibi tanınmış eğitmenlerin uzmanlığından yararlanan LinkedIn, yapay zeka destekli koçlarının bir “başlangıç ​​noktası” olarak kullanıcılara kişiselleştirilmiş yanıtlar sunacağını söylüyor.

Bunlar aynı zamanda kullanıcının bir LinkedIn Öğrenme kursunu izlerken dokunabileceği kişiselleştirilmiş koçlar olarak da görünecek.

LinkedIn’in yapay zekaya ağırlık verdiği üçüncü büyük alan aramadır. Zaten LinkedIn’i herhangi bir şekilde kullanıyorsanız, bunun çok gecikmiş olduğunu bileceksiniz; çünkü arama, özellikle platform büyüdükçe, platformdaki deneyimin en çok ihmal edilen kısımlarından biri olmuştur.

LinkedIn, önümüzdeki haftalarda yeni arama deneyimi hakkında daha fazla ayrıntı sunacağını ancak anahtar kelimeler, ağ mesafesi, coğrafya ve diğer parametreleri kullanan mevcut arama deneyiminin daha basit bir alternatifi veya alternatifi olarak çok daha fazla konuşmaya dayalı arama görmeyi beklediğini söylüyor. hiçbir zaman sana tam cevabı veriyormuş gibi gelmiyor.

Tüm bunların yanı sıra LinkedIn, Recruiter 2024’ün kullanılabilirliğini genişletiyor, pazarlamacılar için daha fazla araç ekliyor ve küçük işletmeler için gelişmiş, premium şirket sayfaları sunuyor.