Firefox tarayıcı üreticisi Mozilla’nın kar amacı gütmeyen kolu olan Mozilla Vakfı, kuruluşun “amansız bir değişim saldırısıyla” karşı karşıya olduğunu söylemesi nedeniyle çalışanlarının %30’unu işten çıkardı.
TechCrunch’a ulaşıldığında Mozilla Vakfı’nın iletişim şefi Brandon Borrman işten çıkarmaları bir e-postayla doğruladı.
“Mozilla Vakfı, hepimiz için daha açık ve eşitlikçi bir teknik gelecek sağlamak amacıyla çalışmalarımızı hızlandırırken çevikliği ve etkiyi artırmak için ekipleri yeniden düzenliyor. Bu ne yazık ki, geçmişte yürüttüğümüz bazı işlere son vermek ve ileriye daha fazla odaklanmak için ilgili rolleri ortadan kaldırmak anlamına geliyor.” TechCrunch ile paylaşılan bildiriyi okuyun.
Yıllık vergi beyanlarına göre Mozilla Vakfı, 2022 vergi yılı boyunca 60 çalışana sahip olduğunu bildirdi. Bilgili bir kaynağa göre, işten çıkarmalar sırasında çalışan sayısı 120 kişiye yakındı. TechCrunch tarafından sorulduğunda Mozilla’nın sözcüsü bu rakama itiraz etmedi.
Bu, Mozilla’da bu yıl gerçekleşen ikinci işten çıkarma; ilki, popüler Firefox tarayıcısını geliştiren kuruluşta çalışan düzinelerce çalışanı etkiliyor.
Mozilla çeşitli kuruluşlardan oluşur; bunlardan biri, Firefox ve diğer teknolojileri geliştiren Mozilla Corporation, diğeri ise Mozilla’nın kurumsal yönetim yapısını denetleyen ve tarayıcı üreticisinin politikalarını belirleyen, kar amacı gütmeyen ve vergiden muaf Vakfıdır.
Mozilla’nın çalışmalarının büyük bir kısmı, teknolojilerin mahremiyetini, kapsayıcılığını ve merkezi olmayan hale getirilmesini savunmaya ve sonuçta tarayıcı üreticisine ve kullanıcılarına fayda sağlayan “herkes için daha güvenli, daha şeffaf çevrimiçi deneyimler yaratmaya” odaklandı.
İşten çıkarmaları 30 Ekim’de tüm çalışanlara bir e-postayla duyuran Mozilla Vakfı’nın genel müdürü Nabiha Syed, vakfın iki ana bölümünün (savunuculuk ve küresel programlar) “artık yapımızın bir parçası olmadığını” doğruladı.
Borrman, yayınlandıktan sonra TechCrunch’a “savunuculuğun hala Mozilla Vakfı’nın çalışmalarının temel ilkesi olduğunu ve diğer tüm işlevsel alanlara dahil edileceğini” söyledi ancak herhangi bir ayrıntı vermedi.
Syed’e göre bu hareket, vakfın stratejik iletişiminin yenilenmesi de dahil olmak üzere kısmen “Vakıftan birleşik, güçlü bir anlatı” üretmeyi amaçlıyor.
Syed, bir kopyası TechCrunch ile paylaşılan bir e-postada “Mozilla’daki misyonumuz her zamankinden daha riskli” diye yazdı. “Kendimizi teknoloji (ve daha geniş) dünyasında amansız bir değişim saldırısının içinde buluyoruz ve insanları kârın önüne koyma fikri giderek daha radikal geliyor.”
“Bu altüst olmuş, dikkat dağıtıcı zamanda yol almak, lazer odaklanmayı ve bazen bizi bir sonraki zirveye taşımayacağı için bizi bu noktaya getiren mükemmel çalışmaya veda etmeyi gerektirir. Yüce hedefler zor seçimler gerektirir” diye yazdı Syed.
Şubat ayında Mozilla Vakfı’na katılan Syed, daha önce veri gazeteciliği ve araştırmacı haber sitesi The Markup’ta genel müdür olarak görev yapmıştı.
Mozilla’nın yorumuyla güncellendi.
Kaynak: https://techcrunch.com/2024/11/05/mozilla-foundation-lays-off-30-staff-drops-advocacy-division/