Perplexity CEO’su, çarpıcı NYT personelinin yerine yapay zeka şirketinin hizmetlerini sunuyor

Yapay zeka arama şirketi Perplexity’nin CEO’su Aravind Srinivas, New York Times teknoloji çalışanlarının grevinin etkisini hafifletmek için grev hatlarını aşmayı ve hizmetler sağlamayı teklif etti.

NYT Tech Guild, aylar öncesinden son tarih olarak 4 Kasım’ı belirledikten sonra Pazartesi günü grevini duyurdu. Temsil edilen işçiler, satış noktasının iş tarafında Times’a yazılım desteği ve veri analizi sağlıyor. Yıllık %2,5 oranında ücret artışı talep ediyorlar ve diğer şeylerin yanı sıra mevcut haftada iki gün ofiste çalışma beklentisini sağlamlaştırıyorlar.

Lonca, X hakkında şunları yazdı: “Ancak şirket, üyelerimizin adil bir sözleşmeyi kabul edecek ve adil olmayan iş uygulamaları yapmayı bırakacak kadar değerli olmadığına karar verdi.”

Örgütün birim başkanı Kathy Zhang yaptığı açıklamada, “Bize grev hattında emeğimizin gücünü göstermekten başka seçenek bırakmadılar” dedi.

NYT’nin yayıncısı AG Sulzberger, ABD başkanlık seçimlerine iki gün kala grevi eleştirerek, yaptığı açıklamada, “Yüz milyonlarca insan, Seçim Günü ve sonrasında The Times’ın gazeteciliğine güveniyor ve Tech Guild’in bu durumdan rahatsız olması endişe verici” dedi. Ülkemiz için böylesine önemli bir anda bu kamu hizmetini engellemeye çalışırız.”

Müzakereler devam ederken gözcüler New York’taki NYT binası önünde gösteri yaptı. Bu arada, daha önce Twitter olarak bilinen X’te Perplexity’nin CEO’su grev yapan işçilere müdahale etmeyi teklif etti.

Semafor medya editörü Max Tani’nin yayıncıdan alıntı yapmasına yanıt veren Srinivas şunları yazdı: “Hey AG Sulzberger @nytimes bunu gördüğüme üzüldüm. Perplexity, temel haberlerinizin seçim boyunca herkese açık olmasını sağlamaya yardımcı olmak için hazır durumda. İstediğiniz zaman bana DM’den ulaşabilirsiniz.”

X’teki pek çok kişi, Srinivas’ı, grevci işçilerin işlerini yapmaya istekli insanlar için aşağılayıcı bir terim olan grev kırıcı gibi davrandığı için hemen kınadı. İşgücü ve eşitlik konularında yaygın olarak itibarsız bir davranış olarak kabul edilir. Grevler kolektif eylemi baltalayarak işçilerin iktidar konumundakilerle pazarlık yapma yeteneğini kısıtlıyor.

Srinivas, insanların seçim gününde ihtiyaç duydukları bilgilere sahip olmalarını sağlamaya çalışıyor olabilir. Şirket yakın zamanda kendi seçim bilgi merkezini ve haritasını açıkladı. Ancak grev yapan işçilerin yerine açıkça hizmet sunmak, sevilmeyen bir hareket olacaktı.

TechCrunch, Perplexity’den yorum yapmasını istemesine rağmen Srinivas, TechCrunch’ın X hakkındaki gönderisine şöyle yanıt verdi: “teklif, gazetecileri veya mühendisleri yapay zekayla ‘değiştirmek’ değil, trafiğin yoğun olduğu bir günde teknik altyapı desteği sağlamaktı.” Ancak söz konusu grev yapan işçiler NYT’ye bu hizmeti sağlayanlar. Perplexity’nin yapay zeka araçları dışında hangi hizmetleri sunabileceği veya bunların neden söz konusu çalışanların yerini alması anlamına gelmeyeceği gerçekten açık değil. (Ancak, açıklamaya cevaben, bu teklifin mutlaka yapay zeka hizmetlerine özel olmadığı iddiasını yansıtacak şekilde başlığı değiştirmeyi tercih ettik.)

NYT ve Perplexity şu anda pek iyi durumda değil. The Times, Ekim ayında Perplexity’ye, girişimin yapay zeka modelleri tarafından kullanılmak üzere makaleleri kazıması nedeniyle bir durdurma ve vazgeçme mektubu gönderdi. Geçen hafta TechCrunch ile yaptığı bir görüşmede normalde açık sözlü olan CEO “intihal” tanımını yapmayı reddetti.