Şirket, Snapchat’in ana şirketinin ‘hiyerarşiyi azaltmak’ amacıyla iş gücünün yüzde 10’unu işten çıkardığını söyledi

Şirket Pazartesi günü yaptığı açıklamada, Snapchat yapımcısı Snap’in, yeni açıklanan iş gücünü %10 azaltma planlarıyla işten çıkarmalar gerçekleştiren en son teknoloji şirketi olduğunu söyledi. Snap’in Kasım 2023’te yayınladığı ve o zamanlar 5.000’den fazla çalışanın küçük ölçekli işten çıkarıldığı rakamlara göre, işten çıkarmalar yaklaşık 500’den fazla çalışanı etkileyecek.

İşten çıkarmalar bir SEC dosyasında duyuruldu ve Snap, bu hareketin daha fazla büyümesini desteklemek için gerekli olduğunu açıkladı.

Başvuruda, “İşimizi en yüksek önceliklerimiz doğrultusunda yürütecek şekilde en iyi şekilde konumlandırmak ve zaman içinde büyümemizi desteklemek için kademeli yatırım yapma kapasitesine sahip olduğumuzdan emin olmak amacıyla, ekibimizi yeniden yapılandırma konusunda zor bir karar verdik” ifadeleri yer aldı. “Sonuç olarak, şu anda, esas olarak kıdem tazminatı ve ilgili maliyetlerden ve 45 milyon ila 55 milyon $’ının gelecekte olması beklenen diğer masraflardan oluşan, 55 milyon ila 75 milyon dolar aralığında vergi öncesi masraflara maruz kalacağımızı tahmin ediyoruz. Nakit harcamalar.”

Snap, bu maliyetlerin çoğunun 2024’ün ilk çeyreğinde gerçekleşeceğini ancak yerel kanunlar ve diğer faktörlerin bazı maliyetlerin ikinci çeyreğe kadar uzayabileceğini görebileceğini ekledi. Şirket, kazançlarını 5 Şubat Pazartesi günü piyasa kapanışının ardından açıklayacak.

Snap sözcüsü TechCrunch’a yaptığı açıklamada, “Hiyerarşiyi azaltmak ve kişisel işbirliğini teşvik etmek için ekibimizi yeniden düzenliyoruz” dedi. “Ayrılan ekip üyelerimizi desteklemeye odaklandık ve onların sıkı çalışmaları ve Snap’e yaptıkları birçok katkı için çok minnettarız” diye eklediler.

Şirket, birkaç ay içinde gerçekleşen bu ikinci işten çıkarma dalgasının, Snap’in yine katmanları azaltmaya ve karar verme hızını artırmaya odaklanarak ürün ekibini yeniden organize ettiği geçen yılın sonlarında daha küçük bir çalışan sayısında azalmanın ardından geldiğini söyledi. Snap’in Mühendislikten Sorumlu Başkan Yardımcısı Nima Khajehnouri de ürün bölümündeki 20’den az kişiyle birlikte o sırada ayrıldı. Snap, geçen Eylül ayında kurumsal hizmetler bölümünü bir yıldan kısa bir süre sonra kapattı. Şirketin Snap Spectacles ve Pixy drone gibi donanım ürünlerine yaptığı yatırımlar da karşılığını vermedi; ikincisi durduruldu ve yakın zamanda yangın riski nedeniyle geri çağrıldı.

Snap, 2022’de daha büyük bir yeniden yapılanma kapsamında personelinin %20’sini işten çıkardı.

Snap’in hisse senedi fiyatı, analistlerin hem gelir hem de hisse başına kazanç tahminlerini 1,11 milyar dolar ve 4 sent zarar tahminlerinin üzerinde, 1,19 milyar dolar ve 2 sent olarak aşarak Ekim ayında üçüncü çeyrek kazançlarını açıkladıktan sonra ilk kez sıçradı. Şirket, beklenen 405,7 milyonun üzerinde 406 milyon küresel günlük aktif kullanıcı bildirerek kullanıcı artışında da daha yüksek bir rakam elde etti. Ancak şirketin net zararı önceki yılın aynı dönemine göre %2 artarak bu çeyrekte 368 milyon dolara yükseldi.

Kazançlardaki düşüşe rağmen Snap, reklam piyasasının istikrarsız olduğu konusunda yatırımcıları uyardı ve bazı müşterilerinin reklam kampanyalarının duraklatıldığını belirtti.

3. çeyrek basın bültenine göre Snap’in 3. çeyrek itibarıyla 5.367 çalışanı vardı.

Business Insider, Snap’in işten çıkarmalarının Cuma günü, şirket çapında yapılacak bir duyuru öncesinde birkaç düzine çalışanın serbest bırakılmasıyla başladığını bildirdi. Raporda, bu hafta daha fazla işten çıkarmanın beklendiği belirtildi.